根据上级工作要求，为深化浦软企业文化内涵，提升浦软企业文化软实力，公司于12月24日在第九会议室开展浦软企业文化宣贯培训，公司全体员工积极参与。

办公室副主任孙勇强以企业文化的概念、企业文化的作用为切入点，从浦软企业文化形成过程、浦软企业文化内涵体系、昆山公司企业文化概述三个方面为大家进行企业文化的宣贯，系统讲述了浦软企业文化的发展历程，分享了浦软企业文化孕育期、文化形成期、文化发展期的动人故事，让大家了解浦软的发展成就以及新时代肩负的光荣使命，使大家对浦软的核心价值观、使命、愿景等有了新的认知和感悟，在员工之间形成了共鸣。

随后，办公室副主任梁煜为大家开展了员工手册的培训，从员工基本行为准则、保密制度、安全生产以及员工入离职、试用、转正、日常考勤管理、薪酬福利等多个方面，详细讲解了员工们日常工作中经常遇到的各种问题，增进了员工对公司规章制度的了解。

此次培训，有利于深度挖掘、培育、创新、传播浦软企业文化，有利于推进公司的企业文化建设，为公司的发展提供优秀的文化保障和可持续发展动力。